【華妟分享】滿足於小確幸．扼殺了進入大世界的可能性－Lamusee華妟時尚管理學堂

從迪士尼大中華區資深經理到Swarovski亞太企業銷售總監，好友Michael 在華人圈裡精彩的表現，真的可以寫成一本書。
還記得我們是在錢櫃辦的餞行會，一轉眼三年了，他非常認真的走遍各大小城市，為Disney拓展業務。
最主要的目的，就是充分利用時間跟資源，深入了解中國市場。
“中國不是台灣的Issue，中國是全世界的Issue!”

這是我們最常聊到的話題，是的，以分鐘為單位的市場正在中國演變中，中國擁有的不單只是錢，真正必須深思的是，來自世界各地的年輕後進都嘗試來到這裡闖天下，帶來的是人才的活水，為什麼? 因為中國是全世界的Issue，因為可能性跟機會在這裡，只要願意搏，就有出頭的一天，無論我們多不喜歡，這就是事實，全世界都在面對這樣的趨勢!於是，會說中文的外國人變多了，連好萊塢電影裡都會置入華人演員，大明星還會時不時的撂幾句彆腳中文……

Michael 聽到之於華妟，我正在努力做的事，他笑了！

“我跟妳有著同樣的心情，亞太企業銷售業務正在擴展，加上S品牌搭配上海迪士尼開幕活動，在中國的業務更是成長迅速，我把人力增補出來的機會都給了台灣來的年輕人，可是，我必須說，試了幾個後，我真的受傷很重!!” 說到這，他有些無奈。

“我不是太明白，才幾年，怎麼人的變化這麼大？！不要說在亞太區跟其他東南東北亞比，單單跟香港還有當地人比，職能跟效能差距越來越大，我真的很想照顧家鄉來的年輕人，每次遇到挑戰時，我都自我激勵，在異鄉的發展跟努力，是可以創造出更多機會給台灣人。妳從教育出發，我在業界施力，得到的結果卻是一次一次的失望! 台灣的孩子是怎麼了…….?”

接下來，他很具體的分享了中港台三地的teammate，在執行力跟工作態度上的差異。
“如果說，90後的孩子都很難帶，那我在這裡看到的是，台灣孩子又更弱勢的部分，因為很多數的他們，在生活上沒有迫切的危機；而來到大城市的當地人或港人，之所以有狼性，是因為他們深知回到家鄉後的結果！比起來，他們在乎跟害怕【沒有未來】這件事，更甚於台灣的孩子! 22K是個議題嗎? 有能力拼的年輕人是不會討論最低薪資這件事! ”

聽到這些，不免有些百感交集，我們能為年輕後進做的，就是盡力擴展、延續、傳承，還有提攜，這些沒有時空跟國界的問題，只期盼台灣孩子不會埋沒在時代的洪流中。然而，最終還是要這些年輕人願意為自己的人生奮鬥，願意面對世界很大的事實，不要只看到頂上一片天，就以為有了全世界的自High！小確幸沒有不好，但如果滿足於小確幸的背後，是逃避壓力跟責任，就等於做了停止成長的決定。而世界，不會因此而停止轉動……..。